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連續加班要強制休息 “雙警家庭”不同時值班
浙江公安為基層派出所減負暖警出實招

  這幾天,磐安縣公安局安文派出所的民警陳宏凱,因為一則“通報批評”在全國“火”了一把。“通報”里說,陳宏凱同志住院期間未遵守醫囑,擅自離院回所加班,提出批評的同時,責令他在醫院休養至病愈。

  這則“通報”一經報道,暖了不少基層一線民警的心。可喜的是,這種“暖心”做法,馬上將在浙江公安機關內成為常態。9日,記者從浙江省公安廳了解到,《浙江省公安廳減輕基層負擔關愛基層民警16條措施》(下稱《措施》)開始實施。

  這16條措施,圍繞職級待遇、福利收入、撫恤優待、家屬保障等各方面,進一步健全完善了民警職業保障體系。

  近幾年,公安機關的職責任務不斷拓展,基層民警的值班、加班天數也有所增加。因為警力資源有限,現有的調休、補休和年休制度無法執行到位,一些民警無法得到及時休整。為此,《措施》中有一條便是嚴格執行休假制度,推行基層民警彈性休息制度,完善補休、輪休機制,明確提出,連續兩天加班超過晚上12點的,要適當安排休息,從而真正把休息權還給民警。

  民警和家人常常聚少離多,特別是一些“雙警家庭”,更少了和家人相處陪伴的時光。為此,《措施》中要求保證基層民警每三年至少一次除夕回家團圓,對父母在外地、年齡較大或身體狀況不佳的民警應保證春節回家團聚。對于“雙警家庭”,原則上不安排雙方同時值班、同時出差,家中遇有特殊困難能確保一方回家照顧。

  除此之外,《措施》中還增加了不少更加人性化、更有溫暖度的規定,比如高質量推進派出所等基層所隊備勤用房建設,確保全面實現派出所民警“城市一人一床、鄉鎮一人一房”;設立基層民警來杭就醫“暖警房”等。



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